Höger Till Motion Optioner

Utöva aktieoptioner. Att utöva aktieoptioner innebär att man köper emittentens stamaktie till det pris som fastställs av tilldelningspriset, oavsett börskursen vid den tidpunkt då du utnyttjar alternativet Se om aktieoptioner för mer information. Tipp Utöva ditt lager Alternativ är en sofistikerad och ibland komplicerad transaktion Skatteeffekterna kan variera i stor utsträckning, var noga med att konsultera en skatterådgivare innan du utövar dina aktieoptioner. När du utövar aktieoptioner. Du har oftast flera val när du utövar dina aktieoptioner. Håll din Aktieoptioner. Om du tror att aktiekursen stiger över tiden kan du utnyttja optionens långsiktiga karaktär och vänta med att utöva dem tills marknadspriset på emittentstocken överstiger ditt bidragspris och du känner att du är redo att utöva aktieoptionerna Kom ihåg att aktieoptionerna upphör att gälla efter en tidsperiod. Optionerna har inget värde efter att de löpt ut. Fördelarna med detta är en Pproach är. Du kommer att försena eventuella skatteeffekter tills du utövar dina aktieoptioner och potentialpotentialet för aktieutbudet, vilket ökar vinsten när du utövar dem. Initiera en övnings-och-hålltransaktion Aktieoptioner för att köpa aktier i ditt företagsbestånd och sedan hålla aktierna. Beroende på vilken typ av option du behöver, måste du kunna betala kontant eller låna på marginalen med andra värdepapper i ditt Fidelity-konto som säkerhet för att betala optionskostnaden, mäklaravgifter och Eventuella avgifter och skatter om du är godkänd för marginalen. Fördelarna med detta tillvägagångssätt är fördelarna med aktieägande i ditt företag, inklusive eventuell utdelningspotentiell uppskattning av priset på ditt företags gemensamma lager. Initiera en tränings-och-sälj - Till-Cover Transaction. Exercise dina aktieoptioner för att köpa aktier i ditt aktiebolag, så sälja bara tillräckligt med aktierna på samma gång för att täcka aktieoptionskostnaden, skatter och mäklaravgifter och avgifter. Ou får från en övning-och-sälja-till-täcka transaktion kommer att vara aktier i aktier Du kan få ett kvarvarande belopp i kontanter. Fördelarna med detta tillvägagångssätt är fördelar med aktieägande i ditt företag, inklusive eventuell utdelningspotential appreciering av Priset på ditt företags gemensamma lager. Förmågan att täcka köpoptionskostnaden, skatter och mäklaravgifter och eventuella avgifter med intäkter från försäljningen. Initiera en övnings-och-säljtransaktion kontantlös. Med denna transaktion, som endast är tillgänglig från Fidelity om din optionsprogram planeras av Fidelity kan du utöva ditt aktieoption för att köpa ditt företagsbestånd och sälja de förvärvade aktierna samtidigt utan att använda egna pengar. De intäkter du får från en övnings-och-sälja-transaktion är lika med marknadsmässigt marknadsvärde av aktien minus bidragspriset och erforderlig skattelättnad och mäklareavgift och eventuella avgifter som du får. Fördelarna med detta tillvägagångssätt är. köp intäkterna från din övning. Möjlighet att använda intäkterna för att diversifiera investeringarna i din portfölj genom ditt Fidelity Account. Tip Känn utlämningsdatumet för dina aktieoptioner När de löper ut, har de inget värde. Exempel på ett incitament Aktieutnyttjande. Diskvalificerade disponibla aktier säljs innan de anges Waiting Period. Number of options 100.Grant pris 10.Förbörjande marknadsvärde vid utövande 50.Förskottets marknadsvärde när såldes 70.Trade typ Motion och Hold 50. När dina aktieoptioner västar den 1 januari beslutar du att utöva dina aktier Aktien Priset är 50 Dina aktieoptioner kostar 1 000 100 optioner x 10 bidragspris Du betalar aktieoptionen kostar 1000 till din arbetsgivare och får 100 aktier i ditt mäklarkonto Den 1 juni är aktiekursen 70 Du säljer dina 100 aktier på nuvarande marknadsvärde. När du säljer aktier som erhölls genom en optionsoptionstransaktion, måste du. Notify din arbetsgivare skapar detta en diskvalificerad disposition. Visa vanligt inkomstskatt på differen ce mellan bidragspriset 10 och det fulla marknadsvärdet vid tidpunkten för övningen 50 I det här exemplet är 40 a-aktie eller 4 000. Avkastning på kapitalvinst på skillnaden mellan det fulla marknadsvärdet vid tidpunkten för övningen 50 och försäljningspriset 70 I det här exemplet är 20 a-aktie eller 2 000. Om du hade väntat att sälja dina aktieoptioner mer än ett år efter det att aktieoptionerna hade utövats och två år efter datumet för tilldelning skulle du betala kapitalvinster snarare än vanligt inkomst , Om skillnaden mellan bidragspris och försäljningspris. Vad betyder övning? Åtgärd innebär att genomföra det rätta som anges i ett kontrakt. I optionsrätter har optionsinnehavaren rätt, men inte skyldighet, att köpa eller sälja underliggande instrument till ett visst pris före eller med ett visst datum i framtiden Om innehavaren väljer att köpa eller sälja det underliggande instrumentet snarare än att låta kontraktet upphöra att vara värdelöst eller stänga positionen, kommer han eller hon att utöva alternativet och ma Användning av rätten som finns tillgänglig i kontraktet. BREAKING DOWN Exercise. In options trading kan köparen eller innehavaren av ett samtalskontrakt utöva sin rätt att köpa de underliggande aktierna till det angivna priset på aktiekursen köparen av ett kontrakt kan utöva sin rätt att sälja de underliggande aktierna till det överenskomna priset. Om köparen väljer att utnyttja alternativet måste han eller hon informera försäljaren om optionsavtalets författare. Detta uppnås genom ett övningsmeddelande, mäklaren S anmälan om att en kund vill utnyttja sin rätt att köpa eller sälja den underliggande säkerheten. Utlämningsmeddelandet vidarebefordras till optionsäljaren via Options Clearing Corporation. Även om köparen har rätt men inte skyldigheten att utnyttja alternativet, säljaren är skyldig att uppfylla villkoren i kontraktet om köparen beslutar att utnyttja optionen. Majoriteten av optionsavtal utövas inte, men får i stället upphöra att vara värdelös eller en Stängs av motsatta positioner Till exempel kan en optionsinnehavare stänga ett långt samtal eller sätta före utgången genom att sälja det under förutsättning att kontraktet har marknadsvärde Om ett optionsavtal upphör att gälla, har innehavaren inte längre någon av de rättigheter som är tilldelade i kontraktet Dessutom förlorar innehavaren det premie som betalades för optionen, tillsammans med eventuella provisioner och avgifter i samband med inköpet. Få ut det mesta av personaloptioner. En personaloptionsplan kan vara ett lukrativt investeringsinstrument om det sköts ordentligt för Därför har dessa planer länge fungerat som ett framgångsrikt verktyg för att locka till sig ledande befattningshavare och de senaste åren blivit ett populärt sätt att locka till sig icke-verkställande anställda. Tyvärr har vissa fortfarande misslyckats med att dra full nytta av de pengar som genereras av deras anställda. naturen av aktieoptionsbeskattning och inverkan på personlig inkomst är nyckeln till att maximera en sådan potentiellt lukrativ förmån. Vad är en personaloptionsoption En anställds aktieoption N är ett kontrakt utfärdat av en arbetsgivare till en anställd att köpa en viss mängd aktier i bolagets aktie till ett fast pris under en begränsad tid. Det finns två breda klassificeringar av optionsoptioner emitterade icke-kvalificerade aktieoptioner NSO och incitamentsoptioner ISO. Non-kvalificerade aktieoptioner skiljer sig från incitamentsoptioner på två sätt Först erbjuds NSOs till icke-verkställande anställda och utomstående styrelseledamöter eller konsulter Däremot är ISOs strikt reserverade för anställda närmare bestämt företagsledare. För det andra, ovala alternativ Får inte särskild federal skattebehandling, medan incitamentoptioner ges gynnsam skattebehandling eftersom de uppfyller särskilda lagaregler som beskrivs i Internal Revenue Code mer om denna gynnsamma skattebehandling anges nedan. NSO och ISO-planer delar ett gemensamt drag som de kan känna Komplexa Transaktioner inom dessa planer måste följa särskilda villkor som framgår av arbetsgivaravtalet och Internal Revenue Cod E. Grant Datum, Utgång, Förtjänst och Motion För att börja med ges anställda vanligtvis inte full äganderätt till optionerna på kontraktets startdatum, även känt som bidragsdatum. De måste följa ett visst schema som kallas fastighetsplanen vid utövandet Deras optioner Bolagsplanen börjar den dag optionerna ges och listar de datum som en anställd kan utöva ett visst antal aktier. Till exempel kan en arbetsgivare bevilja 1 000 aktier på bidragsdatumet, men ett år från det datumet, 200 aktier kommer att väsna arbetstagaren har rätt att utöva 200 av de 1 000 aktier som ursprungligen beviljats ​​Året efter erhålls ytterligare 200 aktier osv. Fastighetsplanen följs av ett utgångsdatum På det här datumet reserverar arbetsgivaren inte längre Rätten för sin anställd att köpa aktiebolag enligt villkoren i avtalet. En personaloption beviljas till ett visst pris, känt som lösenpriset. Det är priset per aktie som En anställd måste betala för att utöva sina optioner Utnyttjandepriset är viktigt eftersom det används för att bestämma vinsten som kallas förhandlingselementet och den skatt som ska betalas på kontraktet. Förhandlingselementet beräknas genom subtraktion av lösenpriset från marknadspriset för Bolagets aktie på dagen då optionen utövas. Upplåning av personaloptioner Den Internal Revenue Code har också en uppsättning regler som en ägare måste lyda för att undvika att betala kraftiga skatter på hans eller hennes kontrakt. Beskattningen av optionsoptioner är beroende av typen av Options-ägda. För icke-kvalificerade aktieoptioner NSO. Stipendiet är inte en skattepliktig händelse. Taxering börjar vid tidpunkten för övningen. Bargain-elementet i ett icke-kvalificerat optionsrätter betraktas som ersättning och beskattas till vanliga inkomstskattesatser. Till exempel, om en anställd beviljas 100 aktier i aktien A till ett lösenpris på 25 är aktiens marknadsvärde vid tidpunkten för övningen 50 avtalet är 50 - 25 x 100 2 , 500 Observera att vi antar att dessa aktier är 100 placerade. Försäljningen av säkerheten utlöser en annan skattepliktig händelse Om arbetstagaren beslutar att sälja aktierna omedelbart eller mindre än ett år från träning kommer transaktionen att rapporteras som en kortfristig Realisationsvinst eller förlust och kommer att bli föremål för skatt till ordinarie inkomstskattesatser Om arbetstagaren beslutar att sälja aktierna ett år efter utövandet kommer försäljningen att redovisas som en långsiktig realisationsvinst eller förlust och skatten kommer att reduceras. Incitamentoptionerna ISO mottar särskild skattemässig behandling. Stödet är inte en beskattningsbar transaktion. Inga skattepliktiga händelser redovisas vid övning men prissättningen av ett incitamentsprogram kan utlösa alternativ minimiskatt AMT. Den första skattepliktiga händelsen inträffar vid försäljningen Om aktierna säljs omedelbart efter det att de utnyttjas, är fyndet behandlat som vanligt inkomst. vinsten på kontraktet kommer att behandlas som en långsiktig realisationsvinst om följande regel är hedrad S måste hållas i 12 månader efter träning och bör inte säljas förrän två år efter tilldelningsdatumet. Till exempel, anta att A är beviljat den 1 januari 2007 100. Den verkställande utövar optionerna den 1 juni 2008. Om han eller hon vill rapportera vinsten på kontraktet som en långsiktig realisationsvinst, kan beståndet inte säljas före den 1 juni 2009. Övriga överväganden Även om tidsplanen för en optionsoptionsstrategi är viktig, finns det andra överväganden som ska göras En annan Nyckelaspekten av aktieoptionsplanering är den effekt som dessa instrument kommer att ha på den totala tillgångstilldelningen För att någon investeringsplan ska lyckas måste tillgångarna vara tillräckligt diversifierade. En anställd bör vara försiktig med koncentrerade positioner på företagets aktie. De flesta finansiella rådgivare föreslår Det börsbolaget ska representera 20 mest av den övergripande investeringsplanen. Medan du kanske känner dig bekväm att investera en större andel av din portfölj i ditt eget företag, är det helt enkelt säkrare att Diversifiera Konsultera en finansiell och skattespecialist för att fastställa bästa genomförandeplanen för din portfölj. Bottom Line Konceptuellt är alternativen en attraktiv betalningsmetod Vilket bättre sätt att uppmuntra medarbetare att delta i företagets tillväxt än genom att erbjuda dem en del av Paj I praktiken kan emellertid inlösen och beskattning av dessa instrument vara ganska komplicerade. De flesta anställda förstår inte skatteeffekterna av att äga och utöva sina alternativ. Därför kan de straffas hårt av Uncle Sam och missar ofta några av de Pengar som genereras av dessa kontrakt Kom ihåg att sälja din personalbestånd omedelbart efter träning kommer att leda till den högre kortsiktiga kapitalvinstskatten. Vänta tills försäljningen kvalificerar till den mindre långsiktiga kapitalvinstskatten, kan du spara hundratals eller till och med tusentals.